地域のご高齢者様にとって、なくてはならない存在を目指しています
利用者のご家族様、ケアマネージャーさんとの連携を行い、よりご利用者様の快適な生活を支えて頂く為
計画を練って頂く事、スタッフの業務管理を主に実施して頂きます。
▼ご利用者様の介護・生活支援
起床・食事・トイレ・身体・入浴・就寝等の介助は1日30~50%程度現場ヘルプをお願いします。
ご利用者様の様子を見守りながら、快適に過ごしていただけるよう、サポートします。
管理の部分は記録確認、事前準備、家族様対応等、デスクワークが50%程度となります。
「もっとこうしたい」
なんて意見があればどんどん発信してくださいね。
新しい仲間、新しい環境で一緒に働きましょう♪
★オープンして4年の新しい有料老人ホーム!
まだまだ新しい施設で働こう!
心機一転して新しい職場で働きませんか?
★介護あるある
人手不足で、1人が負担する業務が多い現場…
→事務的に仕事をするため、ご利用者様と関係が築けない
→忙しいあまり、ゆとりをもって仕事出来ない
→スタッフ全員、余裕がないため職場の雰囲気が悪い
→身体的・精神的に負担が重なり、身体を壊してしまう
↓
【そこでみらいの里は…こんな職場を目指していきます!】
↓
ご利用者様の人数に対して、スタッフの数を多く配置!
1人の業務量が多くならないよう、しっかり分担します。
ご利用者様も自立されている方、軽度の要介護の方がほとんどのため、出来ないことをお手伝いしていきます。
入社するスタッフのみなさんに、長く働いてほしい…
そのために、気持ちよく働ける環境を目指していきます!
| 職種 | 介護士 管理者 |
|---|---|
| 給与 | 介護福祉士…月給29万500円~ ※残業代、交通費は別途支給 例えば介護福祉士で管理者候補で入社すると 管理者手当とその他手当含めて約300,000円スタート 夜勤は基本ありません。 |
| 勤務地 | 刈谷市池田町1-601 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線「刈谷」駅より車10分 |
| 時間・勤務日 | 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 基本日勤 ◇各休憩あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日113日 |
| 資格 | 介護福祉士 主婦・主夫の方歓迎 ブランクのある方OK 実務経験の浅い方OK |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■年間休日113日 ■昇給あり ■賞与(年2回) ■車通勤OK ■交通費規定支給 ■有給休暇 ■各種手当(夜勤・資格・職務・住宅・扶養・残業等) ■制服貸与 ■退職金制度 |
| その他 | ★こんな職場環境にしていきます★ 「地域のご高齢者様にとって、なくてはならない存在を目指しています♪」 そのために、ご利用者様の人数に対し、多くのスタッフを配置していきます。 夜勤の際にも、看護師と介護士が協力した体制を取り、ご利用者様を見守っていきます。 1人が負担する業務量があまりも多い!なんてことはありませんので、ご安心くださいね。 困った時は、スタッフ同士で協力しましょう! |
| 応募方法 | 最後まで閲覧して頂きありがとうございます。 画面を下へスクロールし、エントリーフォームよりご応募ください。 お電話での応募も受け付けています。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募受付後、ご連絡いたします。 ※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。 面接は住宅型有料老人ホーム みらいの里(刈谷市池田町1-601)で行います。 |
| お問い合わせ先 | 担当 中村 TEL 080-6970-2997 |
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